- Una membresía masiva
- Un producto autogestivo
- Una lista de correo premium
- Un chat abierto a cualquiera
Círculo privado · CDI Capital
Mesa Chica.
Un círculo privado de inversores calificados con acceso directo a Miguel Boggiano y a la mesa senior de CDI. Research anticipado, briefings macro de coyuntura, roundtables trimestrales y una red de pares que comparte decisiones reales de patrimonio. No es una membresía — es una silla.
Por entrevistaAcceso seleccionado
TrimestralRoundtables en vivo
24/7Canal directo con la mesa
Qué es
Un círculo, no una plataforma.
Mesa Chica reúne a un grupo acotado de inversores calificados que acceden directamente al research interno, a la mesa senior y a pares con patrimonios comparables. El formato es deliberadamente íntimo: nombres conocidos, conversaciones de alto nivel, información que circula antes que al resto.
- Un círculo cerrado de 30—60 miembros
- Acceso directo a Miguel y equipo senior
- Research institucional anticipado
- Network real entre pares calificados
Qué obtenés
Seis pilares que solo aparecen en Mesa Chica.
No son más volumen del mismo contenido — es otra capa de acceso.
Research anticipado
Recibís los reports de CDI antes que cualquier otro canal. Las ideas de cartera y los cambios de view llegan acá primero.
Roundtables trimestrales
Cuatro encuentros al año (virtuales o presenciales). Revisión de carteras, coyuntura macro y discusión entre pares con facilitación de la mesa senior.
Briefings de coyuntura
Ante eventos de mercado relevantes — Fed, política local, shocks externos — briefing dedicado a miembros con lectura y acción recomendada.
Canal directo con la mesa
Acceso asíncrono a Miguel y al equipo senior por un canal dedicado. Consultas, validación de decisiones y discusión off-the-record.
Peer network
Conexión con pares de patrimonio comparable — empresarios, ejecutivos, rentiers, family offices. Conversaciones reales sobre decisiones reales.
Eventos exclusivos
Cenas, charlas con invitados especiales (fund managers, economistas, policy-makers) y encuentros presenciales acotados a miembros.
Cómo funciona
El ritmo de la Mesa.
Mesa Chica tiene una dinámica mensual y un cierre trimestral. Poco ruido, alta densidad.
Briefing de research + outlook
Email/memo mensual con la lectura macro del equipo, outlook de los próximos 30—90 días y cambios en las carteras modelo. Exclusivo para miembros.
Roundtable en vivo
Reunión de 90 minutos, formato de mesa. Revisión de portafolio, discusión macro, Q&A directo con Miguel y la mesa. Grabado, pero el valor está en vivo — por eso se prioriza asistencia.
Briefings de coyuntura
Cuando algo importa — Fed, shock local, evento global — briefing dedicado dentro de 24—48 horas. No esperás al próximo ciclo editorial.
Canal con la mesa
Comunicación asíncrona con Miguel y el equipo senior. Consultas sobre decisiones específicas, validación de posiciones, discusión de casos. Respuesta en el mismo día hábil.
Perfil de acceso
Quién entra a la Mesa.
Mesa Chica es selectiva por diseño. El acceso es por entrevista con un miembro del equipo senior — no por auto-enrollment.
Inversores calificados
Individuos con experiencia invirtiendo en mercados (equities, bonos, alternatives). No es para quien recién arranca.
Patrimonio relevante
Patrimonio invertible significativo — con o sin Wealth Management contratado en CDI. Los miembros suelen manejar carteras propias en brokers institucionales.
Disposición al diálogo
La Mesa funciona por el intercambio entre miembros. Se valora participación activa — hacer preguntas, compartir lecturas, aportar perspectiva.
Confidencialidad
Lo que se dice en la Mesa, queda en la Mesa. Regla básica, sin excepciones.
"La diferencia con otros espacios es que acá se discuten decisiones reales. Nadie está haciendo la pregunta para quedar bien — todos tienen plata en juego y quieren una segunda mirada antes de mover."
Testimonio de miembro · 2025
Identidad reservada por política de confidencialidad de la Mesa
Acceso por entrevista
Si te suena — sentémonos.
Mesa Chica no tiene un formulario de compra. Hay una conversación inicial con un miembro del equipo senior para entender si hay calce mutuo. Si lo hay, avanzamos. Si no, también lo decimos con claridad.
